Kimler İçin & Hedefler
Kimler İçin İdeal?
- Takım liderleri ve birim yöneticileri
- Yeni terfi etmiş yöneticiler
- Ekip motivasyonu ve performansını artırmak isteyen liderler
Programın Temel Hedefleri
- Ekiplerle daha açık ve güvene dayalı iletişim kurabilme
- Geri bildirim verme ve alma becerisini geliştirme
- Hedef ve performans yönetiminde netlik ve takip sistemi kurma
Müfredat & Modüller
- Liderlik ve yöneticilik arasındaki farklar
- Durumsal liderlik ve ekip profillerini okuma
- Psikolojik güven ortamı oluşturma
- Yapıcı geri bildirim verme / alma pratikleri
- Zor çalışan profilleri ile başa çıkma yöntemleri
- Koçluk yaklaşımı ile ekip geliştirme
- Hedef belirleme ve OKR / KPI örnekleri
- Değişim dönemlerinde ekipleri yönetmek
- Gelişim planları ve takip mekanizmaları kurma
Örnek Haftalık Takvim
- 1. Gün: Liderlik stilleri, geri bildirim kültürü ve ekip iletişimi atölyeleri
- 2. Gün: Zor konuşmalar, çatışma yönetimi ve koçluk yaklaşımı
- Sonraki 4 hafta: Uygulama ödevleri ve takip oturumları